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English as Lingua Franca, Japanese English Proficiency Struggles, World English

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教育工学を専門として、ゲームを利用した学習がどのような教育効果を持つのかを研究しています。 また、高等教育におけるアクティブ・ラーニングやアカデミック・ライティングに関する新しい実践の開発とその効果検証などもテ ...

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アカデミック・ライティング, アクティブ・ラーニング, キャリア教育, ゲーミフィケーション, シリアスゲーム, ライティング教育, 高等教育, ゲーム学習, 教育工学

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国境を越えた政治と経済の相互作用を扱う国際政治経済学と、国際制度（国際的なルール、国際組織など）を扱う国際制度論が私の専門です。現在特に関心があるのは、貿易と国際投資が自由化された「開放的国際経済体制」の安定性 ...

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国際政治経済 / 国際制度 / 開放的国際経済体制

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私の研究は、まず、オフィス環境の改善とホワイトカラーの生産性やモラールの関係の探究を扱っている。この分野の他に、統計的手法を用いた企業評価モデルの開発を行なっている。そして、この研究領域に対して、必ず実際のデー ...

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Management, オフィス環境, テレワーク, ホワイトカラー, 人的資源論, 企業評価論, 生産性, 経営学, 経営戦略論, 計量経営学, 人的資源論,ホワイトカラー,テレワーク,生産性,オフィス環境, 企業評価論, 経営戦略論, 計量経営学

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国際人的資源管理論・国際経営論を専門としています。具体的には、世界各国・各地域の経済社会や文化の特質を踏まえ、日本企業の海外進出に伴う人事制度のあり方、日本国内における外国人の採用・活用、さらには日本人のグロー ...

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国際人的資源管理, 国際経営, グローバル人材

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公共政策について、ガバナンス、マネジメント、価値共創など多角的な観点から研究を行っている。地方自治体職員（熊本県職員）として、国・県・市町村の行政組織において通算25年以上の実務経験を有しており、これまで企画、 ...

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価値創造, 公共ガバナンス, 公共経営

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　生涯学習や社会教育（学校教育・高等教育以外の学び）を主な対象として、成人の学びについて研究しています。これまで、日本語教師のインフォーマル学習や、外国につながる人々の日本語学習に関する調査に取り組んできました ...

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日本語教育, 教育社会学, 成人教育, 生涯学習, キャリア教育

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実践共同体研究、技能形成、人材育成、デザイン・マネジメント、キャリアデザインなど

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人的資源管理論, 経営組織論

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　アジアと日本の関係や、アジアの近代化の問題に関心をもったことから開発研究に引き寄せられ、また自身の社会人経験からジェンダーの課題に気づくことになりました。国連での勤務を通じ、特に第4回世界女性会議（北京会議） ...

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ジェンダー, 人権, 開発

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営業活動における価値授受の可視化について。 高等教育主体者における価値授受について。

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サービス・マネジメント, ハンズオン・ラーニング, マーケティング, 営業, 流通チャネル

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