大洞 公平
DAIDO Kohei
所属
経済学部 准教授
研究分野・キーワード
契約理論, 組織の経済学, 行動経済学
教育研究内容
契約理論をベースとした，組織に関する理論研究を行っている．
所属学協会 【 表示 ／ 非表示 】
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所属学協会名：American Economic Association
学会所在国：アメリカ合衆国 -
所属学協会名：日本経済学会
学会所在国：日本国 -
所属学協会名：行動経済学会
学会所在国：日本国
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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タイトル：Impact of Information Concerning the Popularity of Candidates on Loss-Averse Voters' Abstention
誌名：ECONOMIC THEORY BULLETIN 10巻 1号 （頁 41 ～ 51）
出版年月：2022年05月
著者：Daido Kohei, Tajika TomoyaDOI：10.1007/s40505-021-00214-y
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記述言語：英語
タイトル：Team Incentives and Reference-dependent Preferences
誌名：Journal of Economics & Management Strategy, Vol.25, No4, pp.958-989.
出版年月：2016年
著者：Kohei Daido, Takeshi Murooka掲載種別：研究論文（学術雑誌）
共著区分：共著
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記述言語：英語
タイトル：Public Infrastructures, Production Organizations, and Economic Development
誌名：Journal of Macroeconomics, vol. 38 part B, pp. 330-346.
出版年月：2013年12月
著者：DAIDO Kohei掲載種別：研究論文（学術雑誌）
共著区分：共著
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記述言語：英語
タイトル：Task Assignment under Agent Loss Aversion
誌名：Economics Letters, vol. 121, issue 1, pp35-38.
出版年月：2013年10月
著者：DAIDO Kohei掲載種別：研究論文（学術雑誌）
共著区分：共著
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記述言語：英語
タイトル：Formal and Relational Incentives in a Multitask Model.
誌名：International Review of Law and Economics Vol.26, Issue 3, pp.380-394.号
出版年月：2006年12月
著者：DAIDO Kohei掲載種別：研究論文（学術雑誌）
共著区分：単著
受賞 【 表示 ／ 非表示 】
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賞名：Flubright Grant 2008年09月 ～ 2009年08月
受賞年月：2008年09月
受賞国：日本国
受賞区分：国内外の国際的学術賞
授与機関：
受賞者（グループ）：大洞 公平
共同研究・競争的資金等の研究課題 【 表示 ／ 非表示 】
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研究種目：基盤研究(C)
研究期間：2019年04月 ～ 2022年03月
タイトル：情報と契約の行動経済理論分析
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研究種目：基盤研究(C)
研究期間：2019年04月 ～ 2022年03月
タイトル：情報と契約の行動経済理論分析
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研究種目：基盤研究(A)
研究期間：2018年04月 ～ 2023年03月
タイトル：契約と組織の先端的経済分析
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研究種目：基盤研究(C)
研究期間：2015年04月 ～ 2018年03月
タイトル：インセンティブと組織構造の行動契約理論分析
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研究種目：若手研究(B)
研究期間：2011年04月 ～ 2013年03月
タイトル：報酬体系の行動経済学的理論研究
担当授業科目（学内） 【 表示 ／ 非表示 】
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履修年度：2024年度（西暦）
提供部署名：経済学部
授業科目名：プレ演習
授業形式：代表者
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履修年度：2024年度（西暦）
提供部署名：経済学部
授業科目名：卒業研究演習Ａ
授業形式：代表者
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履修年度：2024年度（西暦）
提供部署名：経済学部
授業科目名：卒業研究演習Ｂ
授業形式：代表者
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履修年度：2024年度（西暦）
提供部署名：経済学部
授業科目名：卒業論文
授業形式：代表者
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履修年度：2024年度（西暦）
提供部署名：経済学部
授業科目名：契約の経済学
授業形式：代表者
学内活動 【 表示 ／ 非表示 】
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活動名称：学部長補佐
活動期間：2019年04月 ～ 2021年03月 -
活動名称：学部長補佐
活動期間：2014年04月 ～ 2015年03月