OUCHI Akiko




Degree 【 display / non-display 】
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Degree name:博士(商学)
Classified degree field:Humanities & Social Sciences / Business administration
Conferring institution:Keio University
Acquisition way:Coursework
Date of acquisition:1999.12
Career 【 display / non-display 】
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Affiliation:Kwansei Gakuin University
Department:Institute of Business and Accounting Business School
Title:Professor
Date:2005.04 -
Association Memberships 【 display / non-display 】
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Academic society name:日本労務学会
Academic country located:Japan
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Academic society name:日本経営学会
Academic country located:Japan
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Academic society name:組織学会
Academic country located:Japan
Research Areas 【 display / non-display 】
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Research field:Humanities & Social Sciences / Business administration
Papers 【 display / non-display 】
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Title: 「仕事配分と人事評価が産休・育休からの復職者の仕事意 欲に与える影響」
Journal name: 『甲南経営研究』 vol.62 (p.71 - 92)
Date of publication: 2021
Author(s): Okuno Akiko -
Language: Japanese
Title: 男女の配置転換経験の違いは昇進格差を生むのか-企業調査と管理職・一般従業員調査の実証分析より-
Journal name: ビジネス&アカウンティングレビュー (20) (p.71 - 88)
Date of publication: 2017.12
Author(s): 大内章子,奥井めぐみ,脇坂明Type of publication: Research paper (scientific journal)
Co-author classification: Multiple Authorship
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Language: Japanese
Title: 管理職の男女間賃金格差は存在すのか
Journal name: 学習院大学経済論集 vol.54 (2) (p.87 - 104)
Date of publication: 2017.07
Author(s): 奥井めぐみ,大内章子,脇坂明Type of publication: Research paper (scientific journal)
Co-author classification: Multiple Authorship
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Language: Japanese
Title: 男女の昇進スピード格差と配置転換・職能経験
Journal name: 日本労務学会第47回全国大会報告論集 (p.102 - 109)
Date of publication: 2017.07
Author(s): 奥井めぐみ、大内章子Type of publication: Research paper (other academic)
Co-author classification: Multiple Authorship
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Language: Japanese
Title: 企業の男女均等施策やWLB施策が業績に与える影響:相対的な業績指標を利用して
Journal name: 学習院大学経済論集 vol.53 (2)
Date of publication: 2016.07
Author(s): 奥井めぐみ、大内章子、脇坂明Type of publication: Research paper (bulletin of university, research institution)
Co-author classification: Multiple Authorship
Books 【 display / non-display 】
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Language: Japanese
Title: 女性活躍推進からはじめるダイバーシティの実践
Publisher: 職業訓練法人日本技能教育開発センター
Date of publication: 2018.02
Author(s): 大内章子監修・執筆、吉田梨紗、阪上富貴子、横田幸恵
Type of books: Textbook, survey, introduction
Authorship: Joint author
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Language: Japanese
Title: 若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究-均等法第三世代の男女社員と管理職へのインタビュー・アンケート調査より
Publisher: 公益財団法人21世紀職業財団
Date of publication: 2015.01
Author(s): 大内章子、奥井めぐみ、山谷真名
Type of books: Scholarly book
Area of responsibility: 第1~4章(pp.15-83)
Authorship: Joint author
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Language: Japanese
Title: 企業力を高める 女性の活躍推進と働き方改革
Publisher: 経団連出版
Date of publication: 2014.05
Author(s): 阿部正浩、稲沢裕子、山本勲、大内章子、その他14名
Type of books: Scholarly book
Area of responsibility: 「Ⅱ ダイバーシティ推進と働き方改革」の中の「女性の成長意欲を引出自律的社員に育てる」を分担執筆(pp.142-149)。
Authorship: Joint author
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Language: Japanese
Title: 女子学生のためのキャリアダンス
Publisher: 中央経済社
Date of publication: 2012.05
Author(s): 渡辺峻、守屋貴司、伊藤健市、大内章子、その他20名
Type of books: Scholarly book
Area of responsibility: 「Lesson11 多様な就業形態がある-正社員か非正社員か、総合職か一般職か」(pp.65-69)
Authorship: Joint author
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Language: Japanese
Title: 多様化時代の労働
Publisher: 放送大学教育振興会
Date of publication: 2010.03
Author(s): 原田順子、大内章子、権丈英子、吉田寿
Type of books: Scholarly book
Area of responsibility: 第4章 女性の労働と雇用, 第5章 大卒女性ホワイトカラーのキャリア形成と雇用管理, pp.52-89
Authorship: Joint author
MISC 【 display / non-display 】
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Language:Japanese
Title:ハッピーキャリアプログラム 女性リーダー育成コース 平成28年度成果報告書
Publisher:文部科学省
Journal name:文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」委託事業 成果報告書
Date of publication:2017.05
Author(s):大内章子Type of publication:Other
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Language:Japanese
Title:ハッピーキャリアプログラム 女性リーダー育成コース 平成27年度成果報告書
Publisher:文部科学省
Journal name:文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」委託事業 成果報告書 D19
Date of publication:2016.05
Author(s):大内章子Type of publication:Other
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Language:Japanese
Title:女性活躍の成否のカギは上司と企業が握る
Publisher:(独)労働政策研究・研修機構
Journal name:ビジネス・レーバー・トレンド2016年2月号 (p.1 - 27)
Date of publication:2016.02
Author(s):大内 章子Type of publication:Article, review, commentary, editorial, etc. (other)
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Language:Japanese
Title:女性管理職の登用と育成-その課題と取り組み
Publisher:労働調査協議会
Journal name:労働調査No.545 (545) (p.15 - 20)
Date of publication:2015.09
Author(s):大内 章子Type of publication:Article, review, commentary, editorial, etc. (other)
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Language:Japanese
Title:女性管理職の育成
Publisher:産労総合研究所
Journal name:賃金事情No.2688 (2688) (p.47 - 51)
Date of publication:2015.01
Author(s):大内 章子Type of publication:Article, review, commentary, editorial, etc. (other)
Research Projects 【 display / non-display 】
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Research category:Grant-in-Aid for Scientific Research(B)
Project year:2015.04 - 2020.03
Title:ビッグデータを用いた女性の就業継続と管理職昇進の阻害・促進要因分析
Presentations 【 display / non-display 】
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Language: Japanese
Conference name: 働く女性の教養講座
International/Domestic presentation: Domestic presentation
Holding date: 2018.03
Title: 企業の人事評価制度と女性
Presentation type: Public lecture, seminar, tutorial, course, or other speech
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Language: Japanese
Conference name: 公益教養プログラム FORUM21
International/Domestic presentation: Domestic presentation
Holding date: 2018.02
Title: 女性のキャリア形成と 女性活躍推進
Presentation type: Oral presentation (general)
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Language: Japanese
Conference name: We’s 白熱教室
International/Domestic presentation: Domestic presentation
Holding date: 2017.08
Title: 女性起業家にとってのリーダー論 ~人を動かすとは?~
Presentation type: Public lecture, seminar, tutorial, course, or other speech
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Language: Japanese
Conference name: 日本労務学会 第47回全国大会
International/Domestic presentation: Domestic presentation
Holding date: 2017.07
Title: 男女の昇進スピード格差と配置転換・職能経験
Presentation type: Oral presentation (general)
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Language: Japanese
Conference name: 成長企業のための女性リーダー育成促進フォーラム
International/Domestic presentation: Domestic presentation
Holding date: 2017.07
Title: 企業が成長するための 女性リーダー育成とは?
Presentation type: Oral presentation (keynote)
Committee Memberships 【 display / non-display 】
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Organization name:日本労務学会
Committee name:理事
Date:2015.12 - -
Organization name:日本労務学会
Committee name:研究奨励賞審査委員会委員
Date:2013.12 - 2015.11
Social Contribution 【 display / non-display 】
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Title:企業の人事評価制度と女性
Date:2018.03 -
Title:女性のキャリア形成と 女性活躍推進
Date:2018.02 -
Title:女性起業家にとってのリーダー論 ~人を動かすとは?~
Date:2017.08 -
Title:企業が成長するための 女性リーダー育成とは?
Date:2017.07 -
Title:リーダーシップを身に付けよう ~情熱と才能を存分に発揮し女性リーダーとして輝くために~
Date:2017.04