OUCHI Akiko
Organization
Institute of Business and Accounting Business School Professor
Research Fields, Keywords
人的資源管理, 経営学
Syllabus information URL
SDGs Related Goals
External link
Degree 【 display / non-display 】
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Degree name:博士(商学)
Classified degree field:Humanities & Social Sciences / Business administration
Conferring institution:Keio University
Acquisition way:Coursework
Date of acquisition:1999.12
Career 【 display / non-display 】
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Affiliation:Kwansei Gakuin University
Department:Institute of Business and Accounting Business School
Title:Professor
Date:2005.04 - -
Affiliation:Mie University
Department:人文学部
Title:Associate Professor (as old post name)
Date:2001.04 - 2005.03
Association Memberships 【 display / non-display 】
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Academic society name:日本労務学会
Academic country located:Japan -
Academic society name:日本経営学会
Academic country located:Japan -
Academic society name:組織学会
Academic country located:Japan
Research Areas 【 display / non-display 】
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Research field:Humanities & Social Sciences / Business administration
Papers 【 display / non-display 】
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Title: 育休からの復職者の仕事配分と人事評価―育休を取得した男女の比較―
Journal name: 甲南経営研究 vol.65 (1・2) (p.31 - 56)
Date of publication: 2024.10
Author(s): 奥野明子、奥井めぐみ、大内章子 -
Title: The Impact of Taking Maternity and Parental Leave and Working Reduced Hours to Provide Childcare on Mothers’ and Fathers’ Performance Appraisal: A Study on the Flexibility Stigma Using Data From Japan
Journal name: The Special International Research Session at AAOS Annual Meeting 2025 in Tokyo
Date of publication: 2024.09
Author(s): Akiko Okuno, Megumi Okui, Akiko Ouchi -
Title: 男性の短時間勤務に関する研究
Journal name: 日本労務学会 第54回全国大会報告論集
Date of publication: 2024.06
Author(s): 奥野明子、大内章子、奥井めぐみ -
Title: 男女の昇進スピード格差と配置転換・職能経験
Journal name: 金沢学院大学紀要 vol.22 (p.32 - 47)
Date of publication: 2024.03
Author(s): 奥井めぐみ・大内章子 -
Title: 育休からの復職者の仕事配分と人事評価－育休を取得した男女の比較－
Journal name: 日本労務学会 第53回全国大会報告論集 vol.53
Date of publication: 2023.07
Author(s): 奥野明子、奥井めぐみ、大内章子Co-author classification: Multiple Authorship
Books 【 display / non-display 】
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Language: Japanese
Title: 職場の経営学
Publisher: 中央経済社
Date of publication: 2022.03
Author(s): 北居明、大内章子
Type of books: Scholarly book
Authorship：Joint editor
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Language: Japanese
Title: 新時代の組織経営と働き方
Publisher: 放送大学教育振興会
Date of publication: 2020.03
Author(s): 原田順子・若林直樹編著、分担執筆者：原田順子、若林直樹、関口倫紀、大内章子、その他3名
Type of books: Scholarly book
Area of responsibility: 第12章「女性の雇用管理と女性活躍推進～業務配分、配置転換、評価、昇進にみる～」
Authorship：Joint author
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Language: Japanese
Title: 女性活躍推進からはじめるダイバーシティの実践
Publisher: 職業訓練法人日本技能教育開発センター
Date of publication: 2018.02
Author(s): 大内章子監修・執筆、吉田梨紗、阪上富貴子、横田幸恵
Type of books: Textbook, survey, introduction
Authorship：Joint author
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Language: Japanese
Title: 若手女性社員の育成とマネジメントに関する調査研究－均等法第三世代の男女社員と管理職へのインタビュー・アンケート調査より
Publisher: 公益財団法人21世紀職業財団
Date of publication: 2015.01
Author(s): 大内章子、奥井めぐみ、山谷真名
Type of books: Scholarly book
Area of responsibility: 第1～4章(pp.15-83)
Authorship：Joint author
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Language: Japanese
Title: 企業力を高める 女性の活躍推進と働き方改革
Publisher: 経団連出版
Date of publication: 2014.05
Author(s): 阿部正浩、稲沢裕子、山本勲、大内章子、その他14名
Type of books: Scholarly book
Area of responsibility: 「Ⅱ ダイバーシティ推進と働き方改革」の中の「女性の成長意欲を引出自律的社員に育てる」を分担執筆(pp.142-149)。
Authorship：Joint author
MISC 【 display / non-display 】
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Title:「育児勤務者に関する調査」結果報告書
Journal name:甲南大学ビジネス・イノベーション研究所『KONAN BI Monograph Series No.2024-001』
Date of publication:2024.04
Author(s):奥野明子、大内章子、奥井めぐみ -
Language：Japanese
Title:女性の管理職昇進－真価が問われる企業の人材育成
Journal name:人事実務 vol.1223 (p.8 - 13)
Date of publication:2021.08
Author(s):大内章子 -
Language：Japanese
Title:女性活躍を推進するリカレント教育－関西学院大学ハッピーキャリアプログラムの取り組み－
Journal name:大学時報 vol.391 (p.86 - 93)
Date of publication:2020.03
Author(s):大内章子 -
Language：Japanese
Title:ハッピーキャリアプログラム 女性リーダー育成コース 平成28年度成果報告書
Publisher:文部科学省
Journal name:文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」委託事業 成果報告書
Date of publication:2017.05
Author(s):大内章子Type of publication：Other
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Language：Japanese
Title:ハッピーキャリアプログラム 女性リーダー育成コース 平成27年度成果報告書
Publisher:文部科学省
Journal name:文部科学省「高度人材養成のための社会人学び直し大学院プログラム」委託事業 成果報告書 D19
Date of publication:2016.05
Author(s):大内章子Type of publication：Other
Other research activities 【 display / non-display 】
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Title:一般財団法人 アジア太平洋研究所「これからの日本型雇用システムを考える研究会」リサーチャー
Date：2019.04 - 2020.03Classification of research achievement:Other
Research Projects 【 display / non-display 】
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Research category:基盤研究(C)
Project year：2021.04 - 2024.03
Title:無意識のバイアスが女性従業員の人事評価に与える影響
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Research category:基盤研究(C)
Project year：2018.04 - 2022.03
Title:産休・育休からの復職者のための人事評価制度の研究
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Research category:Grant-in-Aid for Scientific Research(B)
Project year：2015.04 - 2020.03
Title:ビッグデータを用いた女性の就業継続と管理職昇進の阻害・促進要因分析
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Research category: 基盤研究(C)
Project year：2015.04 - 2018.03
Title:大卒女性専門職の「納得のいくキャリア」とその形成支援：戦力化に向けた雇用管理
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Research category: 若手研究(B)
Project year：2003 - 2005
Title:大卒女性ホワイトカラーのキャリア形成と雇用管理-均等法世代と第二世代の比較調査-
Presentations 【 display / non-display 】
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Language:Japanese
Conference name:「【大商×関学】女性リーダー育成カレッジ」
Holding date：2023.08
Title:チームを率いる 「リーダーシップ」
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Language:Japanese
Conference name:日本労務学会第53回全国大会
Holding date：2023.07
Title:育休からの復職者の仕事配分と人事評価－育休を取得した男女の比較－
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Language:Japanese
Conference name:「いま、育休を考える～みんな主役の働き方をめざして」
Holding date：2023.05
Title:男性育休推進、 「やらなくちゃ」から「やりたい！」へ
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Language:Japanese
Holding date：2022.08
Title:日本企業における女性管理職登用～人材育成で壁を乗り越える～
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Language:Japanese
Conference name:日本労務学会第52回全国大会
Holding date：2022.07
Title:「仕事配分と人事評価の納得や意欲：男性の育休取得が仕事配分と人事評価に与える影響」
Committee Memberships 【 display / non-display 】
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Organization name:日本労務学会
Committee name:理事
Date：2015.12 - 2017.11 -
Organization name:日本労務学会
Committee name:研究奨励賞審査委員会委員
Date：2013.12 - 2015.11
Social Contribution 【 display / non-display 】
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Title:「ハッピーキャリアプログラム 女性リーダー育成コース」企画運営
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Title:「ハッピーキャリアプログラム－女性のキャリアアップ・起業コース－」 企画担当
Date：2008.09 - 2024.03
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Title:兵庫県男女共同参画審議会委員
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Title:(公財)日本応用酵素協会評議員
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Title:豊中市男女共同参画審議会委員