基本情報

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浦野　充洋

URANO MITSUHIRO

研究分野・キーワード
経営組織、経営管理、組織行動
研究概要
　組織論の中に制度との関わりから人々の行動を捉えようとする制度派組織論という領域があります。制度派組織論では、どのような制度が、どのように人々を動機付けたり、人々に気づきを与えたりするのかに注目します。私は、これまで制度派組織論に根ざしながら、特に制度の変革について研究を進めてきました。具体的には、企業の人事制度が変革される中で人々の働き方がどのように変わってきたのか、企業の事業はどのように変革されていくのか、イノベーションを生み出すにはどのような組織が良いのかといったことを研究してきました。
　今後は、もう少し焦点を絞って、社会と企業、企業と個人の関わりに注目して研究を進めていきたいと考えています。現在、社会と企業の関わりという観点からは、社会問題の解決を目指す社会的企業の研究を進めています。また、企業と個人の関わりとしては、日本的経営と呼ばれた雇用慣行の変容とともに人々の労働観がどのように変わってきたのかということに興味を持っています。
シラバス情報
https://syllabus.kwansei.ac.jp/uniasv2/UnSSOLoginControlFree?REQ_ACTION_DO=/AGA030PLS01Action.do?REQ_FUNCTION_JUMP_START_FLG=1&SLB_LINK_DISP_FLG=477&TCH_NO=170040&REQ_PRFR_FUNC_ID=AGA030
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取得学位 【 表示 ／ 非表示 】

  • 学位名：修士（経営学）
    学位の分野名：経営学
    学位授与機関名：神戸大学
    取得方法：課程
    取得年月：2007年03月

  • 学位名：博士（経営学）
    学位の分野名：経営学
    学位授与機関名：神戸大学
    取得方法：課程
    取得年月：2010年09月

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専門分野（科研費分類） 【 表示 ／ 非表示 】

  • 専門分野（科研費分類）：経営学

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論文 【 表示 ／ 非表示 】

  • 記述言語：日本語
    論文題目名：イタリアにおける社会的企業の動向：協同組合から社会的企業へ
    掲載誌名：経営と情報  29巻  2号  （頁 23 ～ 32）
    掲載誌　発行年月：2017年03月
    著者氏名（共著者含）：浦野充洋, 尹大栄, 金川幸司, 岸昭雄

    掲載種別：研究論文（大学，研究機関紀要）
    共著区分：共著

  • 記述言語：日本語
    論文題目名：英国におけるSocial Value Actと公共調達
    掲載誌名：経営と情報  29巻  2号  （頁 1 ～ 8）
    掲載誌　発行年月：2017年03月
    著者氏名（共著者含）：岸昭雄, 金川幸司, 尹大栄, 浦野充洋

    掲載種別：研究論文（大学，研究機関紀要）
    共著区分：共著

  • 記述言語：日本語
    論文題目名：社会的企業の定義とその制度設計に関する一考察：イギリスのCIC制度を中心として
    掲載誌名：経営と情報  29巻  2号  （頁 11 ～ 20）
    掲載誌　発行年月：2017年03月
    著者氏名（共著者含）：金川幸司, 岸昭雄, 尹大栄, 浦野充洋

    掲載種別：研究論文（大学，研究機関紀要）
    共著区分：共著

  • 記述言語：日本語
    論文題目名：社会的企業の日韓比較：社会的企業を巡る定義と行政支援の観点から
    掲載誌名：経営と情報  28巻  2号  （頁 23 ～ 33）
    掲載誌　発行年月：2016年03月
    著者氏名（共著者含）：尹大栄, 岸昭雄, 浦野充洋, 金川幸司

    掲載種別：研究論文（大学，研究機関紀要）
    共著区分：共著

  • 記述言語：日本語
    論文題目名：言語的統制としての制度的リーダーシップ：組織目標に触発された利害を調整する臨界的決定
    掲載誌名：桑田耕太郎・松嶋登・高橋勅徳（編）『制度的企業家』ナカニシヤ出版  （頁 110 ～ 136）
    掲載誌　発行年月：2015年03月
    著者氏名（共著者含）：浦野充洋

    掲載種別：共著図書所収論文
    共著区分：単著

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著書 【 表示 ／ 非表示 】

  • 記述言語：日本語
    著書名：経営行動科学ハンドブック
    出版機関名：中央経済社
    発行年月：2011年10月
    著者氏名（共著者含）：浦野充洋

    著書種別：事典・辞書
    担当部分：制度派組織論
    著書形態：分担執筆

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科研費（文科省・学振）獲得実績 【 表示 ／ 非表示 】

  • 研究種目：若手研究(B)
    研究期間：2017年04月 ～ 2021年03月
    研究題目：ソーシャル・イノベーションを捉える論理の探求

  • 研究種目：基盤研究(A)
    研究期間：2014年04月 ～ 2019年03月
    研究題目：組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究

  • 研究種目：若手研究(B)
    研究期間：2012年04月 ～ 2016年03月
    研究題目：制度の創造・変革を担うリーダーシップに関する理論的・経験的研究

  • 研究種目：基盤研究(A)
    研究期間：2011年04月 ～ 2014年03月
    研究題目：現場ベースの人材育成の研究

  • 研究種目：基盤研究(B)
    研究期間：2011年04月 ～ 2013年03月
    研究題目：経営学の実践的転回

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担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

  • 履修年度：2022年度（西暦）

    提供部署名：商学部

    授業科目名：商学外書講読（英語）Ａ

    授業形式：代表者

  • 履修年度：2022年度（西暦）

    提供部署名：商学部

    授業科目名：経営学特論Ｂ（２０５）

    授業形式：代表者

  • 履修年度：2022年度（西暦）

    提供部署名：商学部

    授業科目名：経営学特論Ｂ（２０６）

    授業形式：代表者

  • 履修年度：2022年度（西暦）

    提供部署名：商学部

    授業科目名：経営組織論

    授業形式：代表者

  • 履修年度：2022年度（西暦）

    提供部署名：商学研究科前期

    授業科目名：経営組織論特殊講義

    授業形式：代表者

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学内委員会等 【 表示 ／ 非表示 】

  • 活動名称：学部長室委員
    活動期間：2018年04月 ～ 2020年03月

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