基本情報

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大洞 公平

DAIDO Kohei

職名
准教授
研究分野・キーワード
組織の経済学、契約理論、行動経済学
研究概要
契約理論をベースとした,組織に関する理論研究を行っている.

取得学位 【 表示 / 非表示

  • 学位名:博士(経済学)
    学位の分野名:経済政策
    学位授与機関名:大阪大学
    取得方法:課程
    取得年月:2005年09月

学内職務経歴 【 表示 / 非表示

  • 職務遂行組織:関西学院大学 経済学部
    経歴名:准教授
    職務期間:2006年04月 ~ 継続中

所属学会・委員会 【 表示 / 非表示

  • 所属学会:American Economic Association

    学会所在国:アメリカ合衆国

  • 所属学会:日本経済学会

    学会所在国:日本国

  • 所属学会:行動経済学会

    学会所在国:日本国

専門分野(科研費分類) 【 表示 / 非表示

  • 専門分野(科研費分類):理論経済学

  • 専門分野(科研費分類):経済政策

 

論文 【 表示 / 非表示

  • 記述言語:英語
    論文題目名:Team Incentives and Reference-dependent Preferences
    掲載誌名:Journal of Economics & Management Strategy, Vol.25, No4, pp.958-989.
    掲載誌 発行年月:2016年
    著者氏名(共著者含):Kohei Daido, Takeshi Murooka

    掲載種別:研究論文(学術雑誌)
    共著区分:共著

  • 記述言語:英語
    論文題目名:Public Infrastructures, Production Organizations, and Economic Development
    掲載誌名:Journal of Macroeconomics, vol. 38 part B, pp. 330-346.
    掲載誌 発行年月:2013年12月
    著者氏名(共著者含):DAIDO Kohei

    掲載種別:研究論文(学術雑誌)
    共著区分:共著

  • 記述言語:英語
    論文題目名:Task Assignment under Agent Loss Aversion
    掲載誌名:Economics Letters, vol. 121, issue 1, pp35-38.
    掲載誌 発行年月:2013年10月
    著者氏名(共著者含):DAIDO Kohei

    掲載種別:研究論文(学術雑誌)
    共著区分:共著

  • 記述言語:英語
    論文題目名:Formal and Relational Incentives in a Multitask Model.
    掲載誌名:International Review of Law and Economics  Vol.26, Issue 3, pp.380-394.号
    掲載誌 発行年月:2006年12月
    著者氏名(共著者含):DAIDO Kohei

    掲載種別:研究論文(学術雑誌)
    共著区分:単著

  • 記述言語:英語
    論文題目名:Incentive Effects of Peer Pressure in Organizations
    掲載誌名:Economics Bulletin, Vol.10, No.14, pp.1-10.
    掲載誌 発行年月:2006年11月
    著者氏名(共著者含):DAIDO Kohei

    掲載種別:研究論文(学術雑誌)
    共著区分:単著

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学術関係受賞 【 表示 / 非表示

  • 受賞学術賞名:Flubright Grant 2008年09月 ~ 2009年08月
    受賞年月:2008年09月
    受賞国:日本国
    受賞区分:国内外の国際的学術賞
    授与機関: 
    受賞者・受賞グループ名:大洞 公平

科研費(文科省・学振)獲得実績 【 表示 / 非表示

  • 研究種目:基盤研究(C)
    研究期間:2019年04月 ~ 2022年03月
    研究題目:情報と契約の行動経済理論分析

  • 研究種目:基盤研究(C)
    研究期間:2019年04月 ~ 2022年03月
    研究題目:情報と契約の行動経済理論分析

  • 研究種目:基盤研究(A)
    研究期間:2018年04月 ~ 2023年03月
    研究題目:契約と組織の先端的経済分析

  • 研究種目:基盤研究(C)
    研究期間:2015年04月 ~ 2018年03月
    研究題目:インセンティブと組織構造の行動契約理論分析

  • 研究種目:若手研究(B)
    研究期間:2011年04月 ~ 2013年03月
    研究題目:報酬体系の行動経済学的理論研究

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担当授業科目 【 表示 / 非表示

  • 履修年度:2021年度(西暦)

    提供部署名:経済学部

    授業科目名:ミクロ経済学とその応用A

    授業形式:代表者

  • 履修年度:2021年度(西暦)

    提供部署名:経済学部

    授業科目名:卒業論文

    授業形式:代表者

  • 履修年度:2021年度(西暦)

    提供部署名:経済学研究科前期

    授業科目名:応用ミクロ経済学A

    授業形式:代表者

  • 履修年度:2021年度(西暦)

    提供部署名:経済学部

    授業科目名:法と経済学I

    授業形式:代表者

  • 履修年度:2021年度(西暦)

    提供部署名:経済学研究科前期

    授業科目名:研究演習

    授業形式:代表者

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学内委員会等 【 表示 / 非表示

  • 活動名称:学部長補佐
    活動期間:2019年04月 ~ 2021年03月

  • 活動名称:学部長補佐
    活動期間:2014年04月 ~ 2015年03月