取得学位 【 表示 ／ 非表示 】

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• 学位名：博士（経済学）
  学位の分野名：経済政策
  学位授与機関名：大阪大学
  取得方法：課程
  取得年月：2005年09月

学内職務経歴 【 表示 ／ 非表示 】

学内職務経歴 【 表示 ／ 非表示 】

• 職務遂行組織：関西学院大学 経済学部
  経歴名：准教授
  職務期間：2006年04月 ～ 継続中

所属学会・委員会 【 表示 ／ 非表示 】

所属学会・委員会 【 表示 ／ 非表示 】

• 所属学会：American Economic Association
  

  学会所在国：アメリカ合衆国

• 所属学会：日本経済学会
  

  学会所在国：日本国

• 所属学会：行動経済学会
  

  学会所在国：日本国

専門分野（科研費分類） 【 表示 ／ 非表示 】

専門分野（科研費分類） 【 表示 ／ 非表示 】

• 専門分野（科研費分類）：理論経済学

• 専門分野（科研費分類）：経済政策

論文 【 表示 ／ 非表示 】

論文 【 表示 ／ 非表示 】

• 記述言語：英語
  論文題目名：Team Incentives and Reference-dependent Preferences
  掲載誌名：Journal of Economics & Management Strategy, Vol.25, No4, pp.958-989.
  掲載誌　発行年月：2016年
  著者氏名（共著者含）：Kohei Daido, Takeshi Murooka

  掲載種別：研究論文（学術雑誌）
  共著区分：共著
  

• 記述言語：英語
  論文題目名：Public Infrastructures, Production Organizations, and Economic Development
  掲載誌名：Journal of Macroeconomics, vol. 38 part B, pp. 330-346.
  掲載誌　発行年月：2013年12月
  著者氏名（共著者含）：DAIDO Kohei

  掲載種別：研究論文（学術雑誌）
  共著区分：共著
  

• 記述言語：英語
  論文題目名：Task Assignment under Agent Loss Aversion
  掲載誌名：Economics Letters, vol. 121, issue 1, pp35-38.
  掲載誌　発行年月：2013年10月
  著者氏名（共著者含）：DAIDO Kohei

  掲載種別：研究論文（学術雑誌）
  共著区分：共著
  

• 記述言語：英語
  論文題目名：Formal and Relational Incentives in a Multitask Model.
  掲載誌名：International Review of Law and Economics  Vol.26, Issue 3, pp.380-394.号
  掲載誌　発行年月：2006年12月
  著者氏名（共著者含）：DAIDO Kohei

  掲載種別：研究論文（学術雑誌）
  共著区分：単著
  

• 記述言語：英語
  論文題目名：Incentive Effects of Peer Pressure in Organizations
  掲載誌名：Economics Bulletin, Vol.10, No.14, pp.1-10.
  掲載誌　発行年月：2006年11月
  著者氏名（共著者含）：DAIDO Kohei

  掲載種別：研究論文（学術雑誌）
  共著区分：単著
  

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学術関係受賞 【 表示 ／ 非表示 】

学術関係受賞 【 表示 ／ 非表示 】

• 受賞学術賞名：Flubright Grant 2008年09月 ～ 2009年08月
  受賞年月：2008年09月
  受賞国：日本国
  受賞区分：国内外の国際的学術賞
  授与機関：　
  受賞者・受賞グループ名：大洞　公平
  

科研費（文科省・学振）獲得実績 【 表示 ／ 非表示 】

科研費（文科省・学振）獲得実績 【 表示 ／ 非表示 】

• 研究種目：基盤研究(C)
  研究期間：2019年04月 ～ 2022年03月
  研究題目：情報と契約の行動経済理論分析
  

• 研究種目：基盤研究(C)
  研究期間：2019年04月 ～ 2022年03月
  研究題目：情報と契約の行動経済理論分析
  

• 研究種目：基盤研究(A)
  研究期間：2018年04月 ～ 2023年03月
  研究題目：契約と組織の先端的経済分析
  

• 研究種目：基盤研究(C)
  研究期間：2015年04月 ～ 2018年03月
  研究題目：インセンティブと組織構造の行動契約理論分析
  

  

• 研究種目：若手研究(B)
  研究期間：2011年04月 ～ 2013年03月
  研究題目：報酬体系の行動経済学的理論研究
  

  

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担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

担当授業科目 【 表示 ／ 非表示 】

• 履修年度：2022年度（西暦）

  提供部署名：経済学部

  授業科目名：プレ演習
  

  授業形式：代表者

• 履修年度：2022年度（西暦）

  提供部署名：経済学部

  授業科目名：契約の経済学
  

  授業形式：代表者

• 履修年度：2022年度（西暦）

  提供部署名：経済学研究科前期

  授業科目名：研究演習
  

  授業形式：代表者

• 履修年度：2022年度（西暦）

  提供部署名：経済学研究科前期

  授業科目名：研究演習
  

  授業形式：代表者

• 履修年度：2022年度（西暦）

  提供部署名：経済学部

  授業科目名：経済学トピックスＫ（２０２２）
  

  授業形式：代表者

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学内委員会等 【 表示 ／ 非表示 】

学内委員会等 【 表示 ／ 非表示 】

• 活動名称：学部長補佐
  活動期間：2019年04月 ～ 2021年03月

• 活動名称：学部長補佐
  活動期間：2014年04月 ～ 2015年03月