鈴木 修
SUZUKI Osamu
所属
経営戦略研究科 経営戦略専攻
研究分野・キーワード
経営戦略
研究概要
【キーワード】 イノベーション・マネージメント，組織学習，explorationとexploitation
【研究内容 】 持続的にイノベーションを生み出す組織では，知識の蓄積や転用，組織成員の意識改革，経営資源の戦略的な配分，などに，どのような特徴が見られるのだろうか。探索（exploration）的な志向を持つ活動と，活用（exploitation）的な志向を持つ活動との間のバランスのとり方，両者の相互関係を切り口に実証面に重点を置いて研究活動を行なっている。
【研究内容 】 持続的にイノベーションを生み出す組織では，知識の蓄積や転用，組織成員の意識改革，経営資源の戦略的な配分，などに，どのような特徴が見られるのだろうか。探索（exploration）的な志向を持つ活動と，活用（exploitation）的な志向を持つ活動との間のバランスのとり方，両者の相互関係を切り口に実証面に重点を置いて研究活動を行なっている。
学位 【 表示 ／ 非表示 】
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学位名：商学博士
分野名：人文・社会 / 商学
授与機関名：一橋大学
取得方法：課程
取得年月：2008年03月 -
学位名：MBA
分野名：人文・社会 / 経営学
授与機関名：その他
取得方法：課程
取得年月：1998年06月
論文 【 表示 ／ 非表示 】
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記述言語：日本語
タイトル：組織スラックが組織成果に影響するメカニズムに関する媒介モデルによる実証分析
誌名：日本経営学会誌 51巻 （頁 47 ～ 61）
出版年月：2022年12月
著者：鈴木修掲載種別：研究論文（学術雑誌）
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記述言語：日本語
タイトル：組織スラックの決定要因および内生性に関する実証分析
誌名：日本経営学会誌 45巻 （頁 15 ～ 28）
出版年月：2020年08月
著者：鈴木修掲載種別：研究論文（学術雑誌）
共著区分：単著
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記述言語：英語
タイトル：Review of the empirical literature on managerial attention
誌名：Kwansei Gakuin University Social Sciences Review 23巻 （頁 17 ～ 32）
出版年月：2019年02月
著者：Osamu Suzuki掲載種別：研究論文（大学，研究機関等紀要）
共著区分：単著
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記述言語：英語
タイトル：Review of Prior Literature on Attention Regulators
誌名：Kwansei Gakuin University Social Sciences Review 22巻 （頁 65 ～ 83）
出版年月：2018年02月
著者：Osamu Suzuki掲載種別：研究論文（大学，研究機関等紀要）
共著区分：単著
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記述言語：英語
タイトル：Uncovering moderators of organisational ambidexterity: evidence from the pharmaceutical industry
誌名：Industry and Innovation 26巻 4号 （頁 391 ～ 418）
出版年月：2018年
著者：Osamu SuzukiDOI：10.1080/13662716.2018.1431525
掲載種別：研究論文（学術雑誌）
共著区分：単著
書籍等出版物 【 表示 ／ 非表示 】
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記述言語：日本語
タイトル：クラウゼヴィッツの戦略思考―『戦争論』に学ぶリーダーシップと決断の本質, （Clausewitz, Carl Von, Tiha Von Ghyczy, Bolko Von Oetinger and Christopher Bassford (2001) Clausewitz on Strategy: Inspriation and Insight from a Master Strategist の和訳・加筆）
出版者・発行元：ダイヤモンド社
発行年月：2002年04月
著者：鈴木 修
著書種別：学術書
担当区分：共訳
MISC 【 表示 ／ 非表示 】
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記述言語：日本語
タイトル：ケース：新日本製鐵：コークス炉化学原料化法による廃プラスチック処理技術の開発と事業化
誌名：一橋ビジネスレビュー，Vol.61, No.3 （2013冬号）, pp.152-165.
出版年月：2013年12月
著者：鈴木 修掲載種別：記事・総説・解説・論説等（大学・研究所紀要）
共著区分：共著
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記述言語：日本語
タイトル：ケース：デンソーウェーブ QRコードの開発・事業化
誌名：『一橋ビジネスレビュー』 Vol.58, No.1, pp.122-140.
出版年月：2010年06月
著者：鈴木 修掲載種別：記事・総説・解説・論説等（大学・研究所紀要）
共著区分：単著
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記述言語：日本語
タイトル：ケース：ビットワレット：電子マネー市場の創造と事業戦略の構築
誌名：『一橋ビジネスレビュー』Vol.57，No.1，pp.82-102
出版年月：2009年06月
著者：鈴木 修掲載種別：記事・総説・解説・論説等（大学・研究所紀要）
共著区分：共著
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記述言語：日本語
タイトル：ケース：シチズン時計 電波腕時計の開発・事業化過程
誌名：『一橋ビジネスレビュー』 Vol.56，No.3，pp.122-141.
出版年月：2008年12月
著者：鈴木 修掲載種別：記事・総説・解説・論説等（大学・研究所紀要）
共著区分：単著
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記述言語：英語
タイトル：ケース：The PC-based Desktop Videoconferencing Systems Industry in 1998
出版者・発行元：McGraw Hill Higher Education
誌名： Burgelman, Robert A., Clayton M. Christensen, Steven C. Wheelwright and Modesto A. Maidique (eds.) Strategic Management of Technology and Innovation (4th edn) pp.330-348
出版年月：2003年10月
著者：SUZUKI Osamu掲載種別：記事・総説・解説・論説等（学術雑誌）
共著区分：共著
その他研究活動 【 表示 ／ 非表示 】
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タイトル：Reviewer：International Journal of Innovation Management
実施年月：2014年02月 ～ 2014年03月研究活動区分：その他
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タイトル：Reviewer：Annual Conferenece of Academy of Management
実施年月：2014年01月 ～ 2014年02月研究活動区分：その他
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タイトル：レフリー：研究 技術 計画（研究・技術計画学会誌）
実施年月：2013年03月 ～ 2013年04月研究活動区分：その他
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タイトル：レフリー：日本知財学会誌
実施年月：2013年02月 ～ 2013年03月研究活動区分：その他
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タイトル：Reviewer：Annual Conference, Academy of Management
実施年月：2013年01月 ～ 2013年02月研究活動区分：その他
受賞 【 表示 ／ 非表示 】
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賞名：日本経営学会賞 論文部門
受賞年月：2015年09月
受賞国：日本国
受賞区分：国内学会・会議・シンポジウム等の賞
授与機関：日本経営学会
受賞者（グループ）：鈴木修
講演・口頭発表等 【 表示 ／ 非表示 】
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記述言語：日本語
会議名：日本経営学会第65回大会
国際・国内会議：国内会議
開催年月：2022年09月
開催地：明治大学（オンライン開催）
タイトル：希求水準の修正と組織スラックの関係に関する実証研究
会議種別：口頭発表（一般）
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記述言語：日本語
会議名：2022年度 組織学会研究発表大会
国際・国内会議：国内会議
開催年月：2022年06月
開催地：東北大学（オンライン開催）
タイトル：組織スラックと経営陣の慢心に関する実証研究
会議種別：口頭発表（一般）
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記述言語：日本語
会議名：日本経営学会 第９５回全国大会
国際・国内会議：国内会議
開催年月：2021年09月
開催地：同志社大学
タイトル：組織スラックの影響を経営陣の傾注が媒介するメカニズムに関する実証研究
会議種別：口頭発表（一般）
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記述言語：日本語
会議名：日本経営学会 第９４回全国大会
国際・国内会議：国内会議
開催年月：2020年09月
開催地：慶應義塾大学
タイトル：有価証券報告書を用いた経営陣の傾注に関する実証研究
会議種別：口頭発表（一般）
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記述言語：日本語
会議名：2020年度 組織学会研究発表大会
国際・国内会議：国内会議
開催年月：2020年06月
開催地：横浜国立大学
タイトル：組織スラックと経営陣の傾注との関係に関する実証分析
会議種別：口頭発表（一般）
担当授業科目（学内） 【 表示 ／ 非表示 】
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履修年度：2022年度（西暦）
提供部署名：経営戦略研究科
授業科目名：Business Ethics
授業形式：代表者
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履修年度：2022年度（西暦）
提供部署名：経営戦略研究科
授業科目名：Corporate Strategy
授業形式：代表者
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履修年度：2022年度（西暦）
提供部署名：経営戦略研究科
授業科目名：Corporate Strategy
授業形式：代表者
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履修年度：2022年度（西暦）
提供部署名：経営戦略研究科
授業科目名：Designing Organizational Systems
授業形式：代表者
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履修年度：2022年度（西暦）
提供部署名：経営戦略研究科
授業科目名：Designing Organizational Systems
授業形式：代表者